НОВЫЕ РЕКЛАМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Самый главный минус это HR специалист [Н.] [Г.] которая 3 раза не могла ответить на телефонный звонок, а также нажать пару кнопок, которая предпочитает держать соискателей работы за идиотов. Суть в том, что тестовые задания HTML верстальщика она проверяет на смартфоне, из-за чего сайт отображается криво, если не сделать заранее того, что не указано в тз. Если писать этому HR о том, что ты не сделал в задании, то в ответ обычное игнорирование. Соискатель должен сам догадаться, что HR не компетентный и не скажет все нужные фразы и не напишет. Если со смартфона открыть сайт, то обычно css файлы сохраняются в кеше, поэтому изменения не отображаются, если игнорировать сообщения соискателя. Хоть я и написал ей, что надо сделать, чтобы внесённые мной изменения отобразились, она это проигнорировала, т.е. у неё ничего не изменилось. В ответ на моё замечание, через день, она открывает заготовку, делает cntrl + c, затем cntrl + v и присылает шаблонный ответ, мол уже нашли кандидата, всего хорошего, а вы отсортированный второсортный материал к которому в параллельной вселенной мы возможно вернёмся, а вакансию на hh закрывать не будем, пусть висит. Раз HR специалист считает себя умнее соискателя, поэтому и отзыв о компании тут соответствующий. Я делал... Далее →

У них в офисе живёт кот, а с детства не люблю их и к тому же у меня ужасная аллергия на шерсть! Зачем заводить в офисе кота?! Мне даже нет смысла приходить на собеседование из-за аллергии. И мб у них есть карьерный рост и соц пакет, но мне то что с того, если я не смогу там работать! Далее →