О ПЕТИТ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в О ПЕТИТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про О ПЕТИТ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в О ПЕТИТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
🧑‍💼продавец (1)

 

Все отзывы сотрудников О ПЕТИТ 4 отзыва

Отзывы (4)

низкая зарплата нет бонусов штрафы Показать все

  • Проблемы с зарплатой и чистотой

    11.06.2024 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Не дождетесь вовремя з.п., никаких бонусов у вас не будет, которые будут обещать. Еще при расчете обязательно посчитают неправильно и штраф какой-нибудь впаяют. На кухне грязно, мойщица одна, не справляется. Тараканы. Берегите себя. Далее →

  • Неответственные сотрудники и странные требования

    17.12.2022 • Санкт-Петербург • продавец
    ✓ Преимущества
    Не смогла оценить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нашла вакансию продавца в эту компанию, позвонила — попросили прислать резюме в телеграм. На вопросы не ответили, ничего, просто «пришлите резюме», говорят. Резюме на должность продавца в кондитерскую! Впервые вижу подобное, хотя уже давно в этой сфере. Похоже, руководство не совсем адекватно. Далее →

  • Лицемерие и пустые обещания

    08.09.2021 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Навсегда потерянный рай. Заведение умерло. Самое главное слово — лицемерие. Пустые обещания. Учиться там почти нечему, да и некому. Системное нарушение технологий и сан. норм. Хотите десертов со слюнями, соплями, прыщами и прочими прелестями — добро пожаловать. Далее →

  • О Петит

    14.10.2019 • Санкт-Петербург
    Согласна с предыдущим отзывом — руководство совершенно не стремится понимать сотрудников, говорит одно — на деле происходит совершенно другое. Зарплату часто задерживали, штрафы за косяки других сотрудников разделялись на всех. Особенно «радовали» штрафы за неудачную партию продукции, которая улетала в мусорку из-за желания руководства сэкономить на сырье. Частые переработки не только в праздники на 1−2 часа, практически не оплачиваются. Некоторые сотрудники отличались истеричностью и неадекватностью в стрессовых ситуациях и подставляли коллектив своим отсутствием из-за нервных срывов. Текучка кадров, люди долго не задерживаются. Несоответствие масштаба работы и уровн заработанной платы. Далее →