Работа в ОБИ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ОБИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 104 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ОБИ с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ОБИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (104)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДно, причём полное. Квалификация начальства на уровне чуть выше нуля. Единственный плюс, это пара адекватных сотрудников (и те давно на грани). Если хотите выбивать с боем то, что вам положено за вашу работу, хотите быть в постоянном напряжении от мыслей, что вас могут обмануть, не цените себя и свое время, то добро пожаловать в Оби. Отдельная хохма руководитель доставки, эта мадам ничего не знает и не умеет (даже технику как огня боится), зато воду мутит и лапшу на уши вешает. Обходите стороной эту клоаку. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, Соц. Пакет, близко к дому. Далее →✗ НедостаткиРаботал на доставке, поэтому в основном буду о ней говорить: Никто там работать не хочет, заставят работать за других, заставят лезть на дизель без прав, под предлогом что на открытие магазина было хуже и то что все так делали. Меня честно очень изумляло как такие кадры до сих пор работают в магазине, но всё таки углубление в структуру начальства дало о себе знать и я понял что к чему До декабря 2020 года доставка относилась к складу и выкладке, естественно и начальник был другой, но к февралю 2021 поменялось на Эл. торговля и доставки, т.е начальник стал с ЦОКА, и это женщина преклонных лет.. Как по мне это очень глупо, женщина которая не учавствует в процессе работы доставки не может руководить отделением, это факт. Тебя будут максимально выжимать и использовать как сотрудники так и начальница, будешь в роли смсника, в роли грузчика, в роли клоуна и это естественно за бесплатно Твою работу никто не оценит, начальница не умеет хвалить отделения, только усугубляет процесс работы и отношение к себе. Если всё таки вы захотите на данную вакансию податься, дам совет — не кажитесь добродушным, легкомысленным, лучше покажите себя твердым и решительным иначе — Воспользуются вами. Фетисов. Д и [К.] С. примитивное быдло,... Далее →
-
✓ Преимущества8-ми часовой рабочий день. Официальное оформление с 1-го дня. Почти беслатная столовая (1,2,3-е). От 16−22 смен в месяц (это если на 5-ти дневку усраиваться по 8 часов в день). ЗП не меньше 30. Дружный коллектив. Форму выдают: обувь,штаны,рубашка,куртка. Не гоняют как собаку. После 0:00 развоз персонала на такси. В ОБЩЕМ стараются соблюдать ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиОчень глупый, неквалифицированный, с завышенной самооценкой, подлый, персонал. Отвратительное качество обслуживание клиентов (Из за политики ОБИ. Живут в своём счатливом мире, а не в реальности) Учишь не прикладную теорию, а местами даже теорию которая вообще не относится к твоей работе. Только мешают реально учиться (в интернете всё есть) и работать (работы почти нет, большее часть времени уходит на пустые разговоры которые ни к чему хорошему не приведут. Пустые сплетни и т.д. Работа больше похожа на мерчендайзера) Соблюдение техники безопасности храмает. Созданны почти все условия чтобы деградировать. Если хотите реально развиваться и улучшать качество своей выполненной работы то вас просто не поймут тут… 5П (как работать с клиентами) дурь полная. Цирк чтобы премию хоть какую-то получить. Никто 5П не соблюдает и не будет соблюдать (из за клиентов). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать, так как история моя о собеседовании, которое я так и не прошла) Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию Администратора. Девушка перезвонила, сказала, что данная вакансия занята (хотя до сих пор на hh так и висит), предложила вакансию продавца на неполный рабочий день. Я согласилась. Подтвердили интервью. В день собеседования пришло ещё одно сообщение утром, как бы подтверждающее. Подъехала я за 10 минут до назначенного времени. На пропускном пункте пытались дозвониться до менеджеров по персоналу, трубку не брали, предположили, что они на обеде. Прошло 10 минут. Подошло время самого интервью. Трубку никто не берет. Тут один из работников, проходивший мимо, сказал, что оба менеджера отсутствуют, заболели. Я: «wtf?» Просто в недоумении. Одной из них у мен был номер, я звоню, естественнннннно без ответа. Работник на пропускном пункте пытается связаться с администратором, в ожидании того, что она меня примет, но… Со всей этой канителью проходит ещё минут 25. (Я все так же стою внизу, на пропускном пункте) Спускается администратор, сама она меня принять не может, благо приносит извинения. Я высказываю своё недовольство, она ещё раз извиняется и говорит, что в понедельник со мной свяжутся (была среда) и запишут на новое собеседование. Я соглашаюсь, говорю, что буду ждать, и ухожу. Пишу менеджеру, которая назначала это собеседование,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень ЗП (и то спорно, ведь то, что придётся делать тянет минимум на тысяч 10−20 больше) Далее →✗ НедостаткиОткровенное вранье до собеседования по телефону (график,должность,обязанности,корп.транспорт и т.д). Потом по приезду и заполнения 2 анкет (почти идентичных!) + собирают персональные, личные данные (на этом этапе уже можно послать далеко и надолго), затем бессмысленная беседа с HR, потому как ровно через 15 минут, придёт заместитель директора и всё по новой…Но это ладно, затем придут ещё двое из ларца (хй пойми кто это и вообще зачем они пришли, их мнение руководство решили спросить? Непонятно. И опять…уже по 3 разу, ты говоришь, кем и где работал, чем занимался и тому подобное.) При этом они чешут, как тут тяжело работать (+ работать некому, народа категорически не хватает), задают идиотские вопросы (толстый, так вообще деревенский увалень какой-то, которому хочется в рожу его плюнуть). Т.е пришёл на одну должность, а обязанности тебе чуть ли не всего отдела предлагают выполнять. Забись не правда ли?!) Выводы делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить, меньше месяца отработал. Далее →✗ Недостаткиоби На Варшавке. Начну с входной группы. При приходе на работу, стоишь в очереди из сотрудников магазина, мерчей и прочих сторонних сотрудников. Пока каждый запишется в журнал, вахтерша проверит у каждого температуру, выдаст маску. Затем поднимаешься на третий этаж вместе со всеми, идешь в раздевалку, которая 16 лет назад была рассчитана на 50 человек, сегодня же в ОБИ работает ежедневно около 200 человек и все они лезут в раздевалку. Ящички нереально маленькие, что даже кроссовки друг на друга ставить приходиться. Если по дороге на работу вспотел, то все, когда будешь уходить, все вещи будут еще мокрей и вонючей, т.к. раздевалка душная, не проветривается, чтобы переобуться надо вообще из нее выходить, т.к. согнуться не получится. Устраивался Администратором, на собеседование говорили, что работа с клиентами, решение вопросов, участие в улучшение магазина. На деле же оказалось, что тупо занимаешься оформлением доставок, разбором всяких чужих косяков, экспертизой бракованного товара, обзвон клиентов. И все это сопровождается вихрем бумаг. Чтобы обслужить одного клиента, нужно занести его в три базы, распечатать тонну накладных, разложить их по разным местам и все это еще отслеживать. Если придет клиент с возвратом, то нужно бежать в архив,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компании. В пандемию никого не сократили, кто был на самоизоляции всем платили зарплату. В этом году всем сотрудникам проиндексировали з/п. Хороший соц.пакет. Для детей сотрудников устраивают маштамные детские ёлки в Кидбруге. Жалко из-за пандемии сейчас не разрешено проводить корпоративы. Летом после работы играем в волейбол, есть занятия йогой удаленно. Есть карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиНе хватает сотрудников, из-за этого большая нагрузка. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая, хоть и низкая зарплата, неплохой полис ДМС. Можно частично работать на удаленке. Далее →✗ НедостаткиПлохая транспортная доступность офиса — метро далеко, на маршрутки длинные очереди в час пик. Летом на открытом пространстве Ходынского поля раскаляется асфальт, в плохую погоду — дождь с ветром или снег — тоже приятного мало. Сам офис сделан бестолково и неудобно, на офисные лифты вечно очереди. Контроль времени прихода и ухода. Если опоздали на 5 минут или отпросились на час — будьте добры это время «отработать», иначе вашему руководителю упадёт отчет о «недоработках» и вам будут долго и нудно промывать мозг. Много пафоса из серии «мы крутая международная компания». Все по стандартам и процедурам,2 раза в год оценка персонала. На деле бардак. Руководители сидят на своих местах по 10 лет и больше, многие по знакомству, за свои места очень держатся, так что рост возможен, только если вы очень молодой специалист или станете любимчиком. Многие руководители совершенно не соответствуют своей должности, впрочем как и давно работающие сотрудники. Примерно 50% коллектива международной компании английский язык не знают даже на базовом уровне. В коллективе очень много молодёжи, которых за маленькую зарплату кормят сказками о блестящих перспективах. Коллектив — как повезёт, зависит от отдела, в основном это либо молодёжь до ... Далее →
-
-
Коротко поясню — во главе магазина хабалка с 8-ю классами образования. Её уровень — продавать пирожки на вокзале. Очень обидчивая и завистливая. А так многие коллеги очень хорошие люди, адекватные, всегда помогут и направят. Уровень зп низкий, повысили выборочно не всем — остальным уже третий год льют в уши. Лить в уши — это девиз компании. Кто-то начинает забывать, что за слова нужно отвечать! Далее →
-
Был, на собеседовании, специалист по подбору персонала [П.] Абсолютно безграмотный человек, не умеющий общаться подросток. Далее →
-
Представьте себе открытый канализационный люк, в котором булькает тёмная, вязкая, мерзкая, зловонная и блевотная фекальная жижа. Вы же не полезете в него в здравом уме? То же самое и с магазином ОБИ в Химках. Не приближайтесь к нему даже! За 35 лет жизни более поганого народа и руководства я более нигде не видела. Устроилась по глупости, прислали приглашение через рекрутинговый сайт. Пока оформлялась, зазывали и обхаживали изо всех сил (оказывается, многие люди уже давно знают про эту помойку и к ним не идут), а потом началось… Подробности описывать не хочется, но поверьте на слово — держитесь от этой сточной канавы как можно дальше. Сейчас я устроилась в нормальную фирму и про эту скотобазу вспоминаю, как о страшном сне, но в кадрах всё-таки пришлось обясняться, почему ушла из ОБИ, потому что эти козлы влепили свою идиотскую запись мне в трудовую книжку. Рассказала, как есть, но испытала неприятные ощущения от того, что даже после увольнения эта поганая контора продолжает мне гадить. Так что повторюсь — не вздумайте вляпаться в это [censored] вонять будет долго во всех смыслах! Далее →
-
1. Бываю неадекватные клиенты. Часто прут как саранча. Не успеваешь продохнуть, 2. Хорошая система обучения, но бросают на амбразуру, почти сразу. Благо есть кому помочь в решении вопросов, 3. Грязные раздевалки, 4. Неоплачиваемые задержки на работе, 5. Большой объём задач. Нужно месяца три вникать, как минимум, 6. Бывает тяжело с клиентами и с решением претензий. Далее →
-
Карьерного роста можно сказать нет, поскольку очередь из сотрудников на одно место расписана на годы вперед. Спокойно пообедать невозможно, т.к клиентов много, сотрудников мало. Можно подняться до столовой и тут же спуститься — вызывают в зал. Коллективу 4 звезды за счёт наличия адекватных сотрудников в этом террариуме. Одно руководство вменяемое, другое — как начальник сервисного центра [И.] [Ж.] который говорит своим подчиненным «не нравится- увольняйся» в ответ на: предложения по работе/ жалобы на поведение сотрудника/ некорректная работа программы, файла/ желание уйти на обед. И! Компания под шумом вокруг короновируса навязала на администраторов интернет-магазина функционал кассира (с мая 2020). Говорили, что это временно, этот функционал снимут, а потом, мол, «а что тут такого, сейчас все так работают, вон доплату в 1 т.р согласовали вам». А заказы приходили на сотню тысяч и более. В случае недостачи — снимают с зарплаты в 25 т.р! На рабочее место счетной машины не выдали, приходилось с деньгами в руках бежать на ближайшую кассу, в то время как клиент стоит- ждет и жалуется. Далее →
-
Пришол устраиваться с отцом, у нас не принято чтобы семья работала вместе, ладно уступил один другому, кассир нужен опыт 3–5лет, а если нет идите в ж*пу, просто работник зала нужны гераклы которые смогут подымать больше 50 кг, очень сильно разочаровалась в этой компании не советую её. Далее →
-
оби (особенно в Химках) — это даже не дно, даже не днище. Это какая-то помойная зловонная яма во всех смыслах. Такого мерзкого коллектива и такого долбанутого начальства я в жизни не видел. И, надеюсь, больше не увижу. Обходите этот калохранилище за километр даже в качестве покупателя. Далее →
-
В сентябре 2020 года была на собеседовании в ОБИ Тула, сотрудница по найму персонала [Н.] отбила у меня все желание устраиваться на эту работу. Так нагло и надменно со мной еще не разговаривали! Подумала, что и другое руководство ОБИ будут так же вести себя, мед.комиссию не стала проходить! Далее →
-
-
Крохотная и даже скажу больше смешная зарплата. Отношение к сотруднику как к скоту. Текучка кадров 100%. Абсолютно неадекватное руководство компании. Если у кого-нибудь есть желание поработать месяцок за 15-20тр и почувствовать себя полной скотиной, то вам в ОБИ. Нормальные покупатели кстати уже обходят этот магазин стороной. Далее →
-
Нашла на сайте Н.Н. вакансию продавца в отдел Декор, место магазина Авиапарк метро ЦСК, внимательно ознакомилась с вакансией, просчитала время в пути, чтобы удобно было добираться, отправила резюме. По почте от электронного робота пришло письмо, что компания ознакомиться с вашим резюме и даст ответ в течении недели. Ну пока мое как говорится резюме изучали, я искала работу. Примерно через неделю, мне позвонили из отдела по подбору персонала пригласили на собеседование. По телефону уточнили сколько мне добираться, так как есть вечерние смены, буду ли успевать на метро и т. д. Все устраивало, и на работу как бы успевала и с работы. Назначили дату собеседования, приехала, позвонила менеджеру [Е.] сказаа как пройти где, ждать, минут через 10 она пришла за мной. Привела в кабинет, и вот уж простите не пойму мы (отправляем резюме, его изучают, приходим опять заполнение анкеты, кем когда, и т. д. Я работала в отделе кадров 20 лет назад, такого подбора не было. Нужен сотрудник профпригодность посмотрела, допуски и тд, медкомиссию прошёл сотрудник, написал заявление, принес документы все, работай.) Ладно заполнила анкету. Начинаем разговор, что в какой отдел требуется, функции, ЗП и так далее. Потом поступил вопрос для... Далее →💬1 комментарий
-
Уважаемые соискатели и нынешние сотрудники, как бы Вы не плакались и не жаловались, ни чего не поменяется! Вы же с каждым разом в этом убеждаетесь, руководство все дурнее и глупее. Вам всем в уши льют лесть, набирают только молодняк несмышлёный, который глотает все что им в рот кладут. Это не заграничная компания, а Российская шарашка. Всем кому нужен старт то можно прийти, набраться немного опыта что бы в целом понимать структуру продаж в крупных компаниях, но ждать и надеется на лучшее — ЭТО глуппо. Спросите у всех кто застал более менее лучшие времена, там и коллектив был мощным и профессиональным и работа кипела, а сейчас все это рутина, и бесполезные движения. ну вот действительно не советую данную компанию в казани, ЛУЧШЕ в леруа мерлен! Далее →
-
Работала в ОБИ Тула на протяжении немалого количества лет. До определенного времени работать было приемлимо. С назначением нового директора [В.] [М.] работать стало невыносимо. Наверное он просто решил развалить магазин. Он выживает всех, кто ему не угоден. Из-за его самодурства поразбежались все продавцы, ушла логистика в полном составе. В каждом отделе не хватает продавцов человек по пять, в основном остались ребята, кто ездит из других населенных пунктов, у которых особо и выбора нет. Если вы работаете на должности продавца, вы мало того что один в отделе полдня, так вы еще кто угодно и грузчик и уборщик, и мерчендайзер, но только не продавец. Мальчики со склада ходят просто убитые, работая по одному человеку с утра и по одному вечером, бегая по всему складу и магазину, ничего не успевая. На склад зайти невозможно, товар лежит чуть ли не лестницах. Единственный отдел, где еще можно работать, это наверное сервисный центр, да и то не уверена. Ни о каком карьерном росте речи не идет, процветает кумовство и лизоблюдство. Либо ты хорошо подлизал, либо ты хороший знакомый руководящего состава, по другому повышения и через пять лет работы не дождешься. Про зарплату лучше вообще не говорить, без премии в лучшем случае 25 тысяч получишь и радуешься, надеясь, что еще премия... Далее →