Работа в АНТЕЙ: отзывы, зарплаты
Компания АНТЕЙ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про АНТЕЙ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Петрозаводск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНТЕЙ"
ИНН АНТЕЙ: 1001261470
АНТЕЙ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (20 шт)
Работали в АНТЕЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (20)
-
Задержка выплаты окончательного расчета Далее →
-
Несоблюдение минимального размера оплаты труда согласно законодательству. Далее →
-
Нарушение обязательств по информированию и срокам выплаты заработной платы. Далее →
-
Недостаточное оформление трудовых договоров, нарушения трудового законодательства. Далее →
-
Нарушения в системе управления охраной труда, легкий несчастный случай на производстве. Далее →
-
Нарушения охраны труда, лёгкий несчастный случай из-за сбоев в системе управления охраной труда. Далее →
-
Нарушения в системе управления охраной труда, легкий несчастный случай на производстве. Далее →
-
Нарушения охраны труда и сбой в системе управления охраной труда. Далее →
-
-
Нарушения в системе управления охраной труда, несчастный случай на производстве. Далее →
-
Нарушение выплат компенсации за дни отдыха при увольнении работника. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие письменных договоров. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников. Далее →
-
Нарушение выплат заработной платы ниже минималки. Далее →
-
Задолженность по социальному страхованию работников. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства в ООО "антей". Далее →
-
Отсутствие обязательных медицинских осмотров сотрудников. Далее →
-
Недостатки в соблюдении трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимума. Далее →