АУРУС: отзывы сотрудников в Химки

Изучаете независимые мнения о работе в АУРУС с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про АУРУС по городу Химки с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

2

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в АУРУС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях АУРУС
Подписаться
Все отзывы сотрудников АУРУС 3 отзыва

Отзывы (2)

низкая зарплата усталость сотрудников переработка неоплачиваемые часы непрофессиональные сотрудники психическое здоровье низкая квалификация Показать все

  • Негативное мнение о сотруднике, требующее увольнения

    22.06.2026 • Химки • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Хотела бы рассказать про закупщицу Жарову Анну Александровну из Химок. Невероятно неприятная дамочка с региона. Не знает принципов работы в закупках, абсолютно безграмотная и конечно невозможно страшенная. Обращение к HR компании- вы уж когда принимаете на работу кадры, смотрите на человека, поговорим с ним. Ведь женщина больная, у неё диагноз из психиатрической клиники. Далее →
    ✗ Недостатки
    Считаю, что таких, как ж.а.а., нужно увольнять. Далее →

  • Плохое управление и переработки

    06.03.2024 • Химки
    ✓ Преимущества
    ЗП и отпуска во время рабочее время летит незаметно в такой реактивной стремительной работе, скучать некогда отличный ДМС! Далее →
    ✗ Недостатки
    Управление персоналом оставляет желать лучшего. Переработки не оплачиваются, а они огромные. Много кипиша впустую. Автоматизации никакой, никаких рабочих систем, всё на коленке. Задачи валятся как тропический ливень без распределения. Вектор направления постоянно меняется, то в одну сторону бегом давай, то резко в обратную. Очень напряжённая и хаотичная обстановка в офисе. Нет прозрачности для команды, для чего всё это делается, высшее руководство не делится с сотрудниками ни результатами, ни планами компании. Далее →