ВЕКТОР: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ВЕКТОР. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ВЕКТОР рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (175)
-
Выплата заработной платы не в полном объеме. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВЕКТОР».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, II Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы. Далее →
-
Нарушение требований по медицинским осмотрам работников. Далее →
-
Нарушения порядка медицинских осмотров, угроза жизни и здоровью работников. Далее →
-
Заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых с иностранными работниками. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства не указаны. Далее →
-
Ненадлежащее проведение или непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Ненадлежащее проведение или непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Ненадлежащее проведение специальной оценки условий труда Далее →
-
Ненадлежащее проведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Ненадлежащее проведение специальной оценки условий труда нарушает права работника. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства, требования к оформлению и выплате зарплаты. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления сведений о состоянии условий труда Далее →
-
Нарушение сроков и размера выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →