Работа в ВИТА: отзывы, зарплаты
Компания ВИТА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ВИТА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Самара
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИТА"
ИНН ВИТА: 6315640206
ВИТА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (24 шт)
Работали в ВИТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (24)
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Невыплата сумм при увольнении работодателем. Далее →
-
Оплата труда ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушение порядка выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства не указаны. Далее →
-
Нарушение порядка выплаты заработной платы и расчетных сумм при увольнении Далее →
-
Нарушения уплаты страховых взносов с суммы зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера оплаты труда и условий оплаты труда. Далее →
-
Привлечение иностранных граждан без соблюдения запрета и нарушениями трудового законодательства. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
зарплата ниже минимальной, нарушение статьи 133.1 Трудового кодекса Далее →
-
Непроведение обязательных медицинских осмотров работников и психиатрических освидетельствований. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников от несчастных случаев. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда (мрот). Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты для работников. Далее →
-
-
Выплата заработной платы ниже минимума. Далее →
-
Неправильное выполнение обязательств по социальному страхованию. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, условий труда. Далее →
-
Несвоевременное предоставление сведений в ПФР. Далее →