Работа в ГАРАНТИЯ: отзывы, зарплаты
Компания ГАРАНТИЯ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ГАРАНТИЯ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Хабаровск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРАНТИЯ"
ИНН ГАРАНТИЯ: 2724148118
ГАРАНТИЯ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (13 шт)
Работали в ГАРАНТИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (13)
-
Невыплата зарплаты вовремя и ниже установленного минимума. Далее →
-
Неправомерное совмещение должностей и невыплата расчетов при увольнении. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГАРАНТИЯ».Проверка проведена: Прокуратура Белгородской областиДата проверки: 23.04.2025Требование: В рамках мониторинга соблюдения требований Трудового зако Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГАРАНТИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 18.02.2025Требование: из УФНС России по Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГАРАНТИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 23.02.2025Требование: При осуществлении Фед Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГАРАНТИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — ЮгреДата проверки: 28.02.2025Требование:&nbs Далее →
-
Ненадлежащее проведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
-
Задолженность по зарплате, нарушение сроков выплат. Далее →
-
Нарушение индексации заработной платы работников. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже установленного минимума. Далее →
-
Задолженность по социальному страхованию работников. Далее →
-
Неправильное оформление трудовых отношений, несоответствие требованиям. Далее →