Работа в ГРАНИТ: отзывы, зарплаты
Компания ГРАНИТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ГРАНИТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Ханты-Мансийск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНИТ"
ИНН ГРАНИТ: 8601003473
ГРАНИТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (54 шт)
Отзывы (54)
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Не выплата заработной платы в полном объеме, окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГРАНИТ».Проверка проведена: Прокуратура Краснодарского краяДата проверки: 19.11.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричины проверки: В соответствии Далее →
-
Не проведение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Не проведение медосмотра Далее →
-
не проведение медицинских осмотров сотрудников Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
Непроведение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Не проведен медосмотр, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников Далее →
-
недостатки в проведении медицинских осмотров работников Далее →
-
Не проведение медосмотра работников, угроза жизни и здоровью. Далее →
-
не проведение медосмотра Далее →
-
не проведение обязательных медицинских осмотров работников Далее →
-
Непроведение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Несоблюдение требований по проведению медицинских осмотров работников. Далее →
-
-
Не проведены медицинские осмотры сотрудников. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
не проведение медицинских осмотров работников Далее →
-
не проведение медосмотра Далее →