Работа в ДОРОЖНАЯ ЭКСПЛУАТАЦИОННО СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ: отзывы, зарплаты
Компания ДОРОЖНАЯ ЭКСПЛУАТАЦИОННО СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ДОРОЖНАЯ ЭКСПЛУАТАЦИОННО СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Хабаровск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРОЖНАЯ ЭКСПЛУАТАЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ"
ИНН ДОРОЖНАЯ ЭКСПЛУАТАЦИОННО СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ: 2709014952
ДОРОЖНАЯ ЭКСПЛУАТАЦИОННО СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (20 шт)
Отзывы (20)
-
Нарушение трудового законодательства и его норм. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, требующие устранения. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, недостаточные условия труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и его норм. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, несоответствие нормам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, требования не соблюдены. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, требования к соблюдению. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, несоблюдение норм. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, несоблюдение норм. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, несоблюдение норм. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, требуется устранение. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и его норм. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, обязательных норм. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, требования по охране труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, касающиеся работников. Далее →
-
-
Нарушение норм трудового законодательства работодателем. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и его норм. Далее →
-
Несоблюдение Трудового кодекса Российской Федерации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, указанные в проверке. Далее →