Работа в ИНКОМ: отзывы, зарплаты
Компания ИНКОМ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ИНКОМ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Владивосток
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНКОМ"
ИНН ИНКОМ: 2540221209
ИНКОМ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (21 шт)
Отзывы (21)
-
Непроведение специальной оценки условий труда, отсутствие результатов оценки. Далее →
-
Значительный рост задолженности по уплате налога на доходы физических лиц. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение обязанностей по обязательному страхованию работников от несчастных случаев. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда согласно трудовому законодательству. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты. Далее →
-
Нарушение: заработная плата ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимального размера. Далее →
-
Задолженность по социальному страхованию работников. Далее →
-
Нарушение обязательного страхования работников и охраны труда. Далее →
-
Не предоставлена информация о трудовых условиях. Далее →
-
Не предоставлена информация о условиях труда. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работников. Далее →
-
Нарушения медицинских осмотров работников и психиатрических освидетельствований. Далее →
-
-
Задолженность по зарплате, нарушения сроков выплат. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, обязательных требований. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, обязательных требований. Далее →
-
Непредоставление искажающих данных о трудоустройстве работников. Далее →