Работа в ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: отзывы, зарплаты
Компания ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Хабаровск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
ИНН ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: 2720053000
ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (18 шт)
Работали в ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (18)
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты и невыдача расчетного листка. Далее →
-
Нарушения обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства не указаны. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других обязательных выплат работникам. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и отпускных прав. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и информирования работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отпускных выплат. Далее →
-
Нарушения выплат заработной платы и сроков. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, неоплаченные отпуска и выплаты. Далее →
-
Невыплата заработной платы, нарушение сроков выплат. Далее →
-
Невыплата заработной платы в установленные сроки. Далее →
-
Невыплата заработной платы в установленный срок. Далее →
-
-
Нарушения обязательного страхования работников и охраны труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и ведения трудовых книжек. Далее →