Работа в КВАЗАР: отзывы, зарплаты
Компания КВАЗАР . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про КВАЗАР - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Нерюнгри
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КВАЗАР"
ИНН КВАЗАР: 1434050479
КВАЗАР имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (16 шт)
Работали в КВАЗАР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (16)
-
Отсутствие специальной оценки условий труда в системе учета Далее →
-
нарушение трудовых прав, отсутствие выплат заработной платы при увольнении Далее →
-
невыплата сумм при увольнении Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда, нарушение ст. 5.27.1 КоАП РФ. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «квазар». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике [М.] Эл Дата проверки: 23.04.2025 Требование: «При осуществлении Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КВАЗАР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 21.02.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в&nbs Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «квазар». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве Дата проверки: 26.02.2025 Требование: В Государственную инспекцию тр Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Нарушения выплаты заработной платы и расчетов. Далее →
-
Невыплата заработной платы в 2023-2024 годах Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Не переданы данные о специальной оценке труда. Далее →
-
Недостаточная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения выплат заработной платы и требований труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, неполная оплата труда. Далее →