Работа в КВАНТ: отзывы, зарплаты
Компания КВАНТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про КВАНТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Владивосток
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КВАНТ"
ИНН КВАНТ: 2536307686
КВАНТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (51 шт)
Отзывы (51)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КВАНТ».Проверка проведена: Прокуратура Калужской областиДата проверки: 30.05.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в Калужской области пост Далее →
-
Нарушения: задержка выплаты заработной платы и неполный расчет при увольнении. Далее →
-
Невыплата заработной платы работнику. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КВАНТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: г. МоскваДата проверки: 12.05.2025Требование: 156026, Костромская обла Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КВАНТ».Проверка проведена: Прокуратура Белгородской областиДата проверки: 13.05.2025Требование: В соответствии со статьей 214 Трудового Кодекса РФ Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КВАНТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: г. МоскваДата проверки: 15.05.2025Требование: 156026, Костромская обла Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КВАНТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: г. МоскваДата проверки: 15.05.2025Требование: В Государственную и Далее →
-
Не предоставлен отпуск и компенсация, ошибка в сведениях СФР, нет второго экземпляра договора. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КВАНТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской областиДата проверки: 20.03.2025Требование: В соответствии со ст. 214&nb Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КВАНТ».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КВАНТ».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КВАНТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: г. МоскваДата проверки: 12.03.2025Требование: В Государственную и Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КВАНТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: г. МоскваДата проверки: 12.03.2025Требование: В Государственную и Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КВАНТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской областиДата проверки: 30.01.2025Требование: d2dc8a62-f711−4185−8c9c-e7 Далее →
-
Невыплата заработной платы, нарушение минимального размера. Далее →
-
Отсутствие оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
-
Непредставление или недостоверность сведений о работнике. Далее →
-
Непредставление данных о работниках в срок. Далее →
-
Непредставление или недостоверные сведения о работнике. Далее →
-
Неполные и недостоверные сведения о работнике. Далее →