Работа в КЕДР: отзывы, зарплаты
Компания КЕДР . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про КЕДР - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Брянск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЕДР"
ИНН КЕДР: 3257069345
КЕДР имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (59 шт)
Работали в КЕДР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (59)
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Недоисполнение обязательных требований по выплате зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже МРОТ Далее →
-
Выплата работникам зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда Далее →