Работа в КОНТАКТ: отзывы, зарплаты
Компания КОНТАКТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про КОНТАКТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Балаково
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТАКТ"
ИНН КОНТАКТ: 6439079110
КОНТАКТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (15 шт)
Работали в КОНТАКТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (15)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОНТАКТ».Проверка проведена: Прокуратура Белгородской областиДата проверки: 12.05.2025Требование: В соответствии со статьей 214 Трудового Кодекса Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «контакт». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Дата проверки: 18.04.2025 Требование: Государственная инспекция тр Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «контакт». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Дата проверки: 27.03.2025 Требование: Предостережение о недоп Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОНТАКТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской областиДата проверки: 26.02.2025Требование: В соответствии с ч. 11&nb Далее →
-
Несоблюдение сроков специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие обновленной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Невыплата заработной платы и задержка расчетов. Далее →
-
-
Заключение неправомерных гражданско-правовых договоров. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Непроведение индексации заработной платы работникам. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Невыплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →