Работа в КОНФЕТТИ: отзывы сотрудников
Планируете работать в КОНФЕТТИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про КОНФЕТТИ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в КОНФЕТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Руководство, в лице Лэйлы Игоревны представляет собой полный неадекват! К работникам студии относятся потребительски, неимоверное желание заработать деньги-при этом не дав заработать коллективу! Принимают на одних условиях работы, а по факту начинают всплывать новые-не в ваших интересах условия работы! Один обман и лицемерие! Ужасное и не профессиональное поведение с подмененными-грубость и хамство! При увольнении вас обсчитают как только могут, оставив Вас ни с чем! Народ бежит с этого места работы, как ужаленный! Далее →
-
Я некотрое время работала на складе игрушек «конфетти» сборщиком (комплектовщиком)игрушек и подарков. При собеседовании мне сказали, что график работы с 9 до 17,оплачиваемая стажировка 5 дней. Но сама работа без оформления и даже без договора. Ну ладно, подумала я, сейчас мало кто оформаляет сотрудников и соласилась на эту работу. Мне предложили начать с завтрашнего дня. Когда я пришла непосредственно на работу, оказалось,что на работе надо быть в 8:45,заканчивается она в 18:00(а не в 17,как обещали на собеседовании) ,но это еще если повезет, могут задержать и до 19,и до 21,и до 24 ночи, только узнаешь об этом не заранее, а в тот же день, причем об этом не просят, а требуют в ультимативном порядке (типа если не останешься, можешь на работу больше не приходить),перерыв на обед-максимум 10 минут (в кухне, в которую иногда «забегают» крысы и мыши),также график оказался не обещанной 5и дневкой, а 6и дневкой, а иногда и 7 дневкой, у девушек, работающих там, самый максимум-4 выходных в месяц. Также я столкнулась с несколькими странными моментами. Один из них заключался в том, что всю работу надо было выполнять исключительно стоя (хотя... Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение требований о медицинских осмотрах работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и выплаты зарплаты. Далее →
-
Несоблюдение обязательных требований по минимальной зарплате. Далее →