КРИСТАЛЛ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации КРИСТАЛЛ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию КРИСТАЛЛ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (59)
-
Нарушения в обязательном соцстраховании работников на производстве и профессиональных заболеваниях. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КРИСТАЛЛ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеДата проверки: 10.02.2025Требование: При осуществлении Федерального государстве Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КРИСТАЛЛ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике БурятияДата проверки: 07.02.2025Требование: мрот Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КРИСТАЛЛ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском краеДата проверки: 05.02.2025Требование: В адрес Государственной инспекции т Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «кристалл». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае Адрес : 618400, Пермский край, г. Березники, ш. Чуртанское, д&nb Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушение индексации заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты и трудовых норм. Далее →
-
Невыплата заработной платы и окончательного расчета. Далее →
-
Задолженность по зарплате, нарушение сроков выплаты. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального уровня. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты. Далее →
-
Невыплата заработной платы сотруднику за два месяца. Далее →
-
Отсутствие отчетов по специальной оценке труда. Далее →
-
Отсутствие отчетов по специальной оценке труда. Далее →
-
-
Выплаты ниже минимального размера заработной платы. Далее →
-
Нарушение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и учета рабочего времени. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →