Работа в НОВАТОР: отзывы, зарплаты
Компания НОВАТОР . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про НОВАТОР - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Вологда
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВАТОР"
ИНН НОВАТОР: 3525325974
НОВАТОР имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (18 шт)
Отзывы (18)
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
не оформление трудового договора, не выплата заработной платы, отсутствие СИЗ. Далее →
-
Нарушение выплат заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников от несчастных случаев и профзаболеваний. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НОВАТОР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской областиДата проверки: 04.02.2025Требование: Согласно данным анализа информации о Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «новатор». Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Воронежской области Дата проверки: 31.01.2025 Требование: [Г.] инспекция труда в Воронежской Далее →
-
Отстутствие СИЗ при работе на высоте, нарушение правил охраны труда, отсутствие обучения сотрудников. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Отсутствие оценки условий труда, неаккредитация. Далее →
-
Нарушение: низкая зарплата ниже прожиточного минимума. Далее →
-
-
Низкая зарплата и неформальная занятость работников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →