Работа в НОВЫЙ ВЕК: отзывы, зарплаты
Компания НОВЫЙ ВЕК . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про НОВЫЙ ВЕК - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Екатеринбург
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВЫЙ ВЕК"
ИНН НОВЫЙ ВЕК: 6671077700
НОВЫЙ ВЕК имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (13 шт)
Отзывы (13)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «новый ВЕК».Проверка проведена: Прокуратура Оренбургской областиДата проверки: 24.05.2025Требование: Согласно данным анализа информации о действиях юридическ Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «новый век». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике [М.] Эл Дата проверки: 22.04.2025 Требование: «При осуществлен Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «новый ВЕК».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «новый ВЕК».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Низкая заработная плата, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера труда. Далее →
-
Задолженность по зарплате и несоблюдение сроков. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Несвоевременная уплата страховых взносов. Далее →