Работа в ОНИКС: отзывы, зарплаты
Компания ОНИКС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ОНИКС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Екатеринбург
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОНИКС"
ИНН ОНИКС: 6678081495
ОНИКС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (39 шт)
Работали в ОНИКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (39)
-
Не проведены медицинские осмотры работников, угроза жизни и здоровью. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ, возможна неформальная занятость Далее →
-
Нарушение сроков и объема выплаты заработной платы в ООО "оникс". Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда и нарушения обязательных требований. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах сотрудников. Далее →
-
Нарушение требований к подаче декларации о соответствии условий труда. Далее →
-
-
Несоблюдение обязательных требований трудового законодательства по выплатам и охране труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ, нарушение ст. 21, 22, 133, 133.1, 136 ТК РФ. Далее →
-
Несоблюдение требований трудового законодательства и обязанностей по соцстрахованию работников. Далее →
-
Не проведена спецоценка условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
-
Нарушение сроков представления сведений о труде. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Снижение зарплаты ниже минимального размера труда. Далее →