Работа в ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО ЦЕЗАРЬ: отзывы, зарплаты
Компания ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО ЦЕЗАРЬ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО ЦЕЗАРЬ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Южно-Сахалинск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО "ЦЕЗАРЬ"
ИНН ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО ЦЕЗАРЬ: 6501193700
ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО ЦЕЗАРЬ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (14 шт)
Работали в ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО ЦЕЗАРЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (14)
-
Отсутствие трудового договора и невыплата заработной платы. Далее →
-
Отсутствие трудового договора, невыплата заработной платы и расчета при увольнении. Далее →
-
Отсутствие трудового договора, невыплата зарплаты и расчета при увольнении. Далее →
-
Отсутствие трудового договора, невыплата заработной платы при увольнении. Далее →
-
Отсутствие трудового договора, невыплата заработной платы, расчет при увольнении. Далее →
-
Отсутствие трудового договора, невыплата заработной платы, расчета при увольнении. Далее →
-
отсутствие трудового договора, невыплата заработной платы при увольнении Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «охранное агентство «ЦЕЗАРЬ».Проверка проведена: Прокуратура Сахалинской областиАдрес: 693005, обл. Сахалинская, г. Южно-Сахалинск, ул. Сахал Далее →
-
-
Несоблюдение требований к выплате расчета при увольнении. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в части выплаты заработной платы. Далее →
-
Нарушение выплаты расчета при увольнении. Далее →
-
Несоблюдение законодательства о выплате расчёта при увольнении. Далее →
-
Невыплата расчета при увольнении в установленные сроки. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства Далее →