ПАРУС: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ПАРУС. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ПАРУС рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (53)
-
Нарушения трудового законодательства при сокращении работников, отсутствие уведомлений и вакансий. Далее →
-
Некорректное уведомление о сокращении и отсутствие предложений о других вакансиях. Далее →
-
Работодатель не уведомляет о сокращении и не предлагает другие вакансии. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение условий трудового договора и оплаты труда Далее →
-
Невыплата заработной платы, неполный расчет при увольнении. Далее →
-
Нарушения в оформлении трудового договора, выявлены нарушения ст.ст. 16, 67 ТК РФ. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие специальных оценок условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
Нарушение заключения трудовых договоров с иностранными гражданами. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение выплат заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда и нарушение сроков выплаты Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Нижняя зарплата, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →