Работа в ПОБЕДА: отзывы, зарплаты
Компания ПОБЕДА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ПОБЕДА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Сыктывкар
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОБЕДА"
ИНН ПОБЕДА: 1109013137
ПОБЕДА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (26 шт)
Работали в ПОБЕДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (26)
-
Несоблюдение трудового договора, рабочего времени, неоплата сверхурочных, неполная зарплата Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПОБЕДА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике КомиДата проверки: 27.05.2025Требование: Из Отделения Фонда пенсионного и Далее →
-
Невыплата или неполная выплата зарплаты, неправомерное удержание из заработной платы. Далее →
-
Невыплата заработной платы работнику в срок, нарушение ст. 136 ТК РФ. Далее →
-
Нарушение срока выплат при увольнении в соответствии с ТК РФ. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушены сроки выплаты зарплаты и неправомерные удержания из заработной платы. Далее →
-
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты и окончательного расчета, невыдача трудового договора. Далее →
-
Нарушения сроков подачи отчетности в Социальный Фонд России. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности Далее →
-
Отсутствие сведения о проведении специальной оценки условий труда Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушение выплат ниже минимального размера заработной платы. Далее →