Работа в ПРЕМЬЕР: отзывы, зарплаты
Компания ПРЕМЬЕР . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ПРЕМЬЕР - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Ростов-на-Дону
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕМЬЕР"
ИНН ПРЕМЬЕР: 6167082308
ПРЕМЬЕР имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (18 шт)
Работали в ПРЕМЬЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (18)
-
Зарплата ниже МРОТ для более 10% работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
невнесение информации о трудовой деятельности и прекращении трудового договора Далее →
-
невыплата заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда может нарушать права работников. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРЕМЬЕР».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, I Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРЕМЬЕР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 31.01.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в&nb Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРЕМЬЕР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской областиДата проверки: 31.01.2025Требование: Согласно данным анализа информации о Далее →
-
-
Отсутствуют сведения о спецоценке условий труда в системе ФГИС СОУТ. Далее →
-
Невыплата расчетов при увольнении работника. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда (мрот). Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, необходимость предупреждения. Далее →
-
Невыполнение обязательного страхования работников разрешено. Далее →
-
Ненадлежащее исполнение обязательного страхования работников. Далее →
-
Нарушение: выплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Несоблюдение медицинских осмотров для работников. Далее →
-
Несоблюдение требований по оценке условий труда. Далее →