Работа в ПРИЗМА: отзывы, зарплаты

Компания ПРИЗМА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ПРИЗМА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Город: Волжский
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИЗМА"

ИНН ПРИЗМА: 3435113291

ПРИЗМА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (9 шт)

Работали в ПРИЗМА? Поделитесь своим опытом! Добавить отзыв

Отзывы (9)

  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИЗМА"

    10.12.2025 Брянск
    Несоблюдение трудового законодательства и неуплата заработной платы работникам. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИЗМА"

    06.11.2025 Белгород
    Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИЗМА"

    29.01.2025 Балабаново
    Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИЗМА"

    12.12.2024 Орск
    Отсутствие специальной оценки условий труда. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИЗМА"

    27.11.2024 Москва
    Неправильное оформление трудовых отношений работника. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИЗМА"

    30.09.2024 Димитровград
    Не проведена повторная специальная оценка условий труда. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИЗМА"

    25.08.2024 Орск
    Отсутствие обязательных медицинских осмотров работников. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИЗМА"

    05.09.2023 Волжский
    Нарушение трудового законодательства и минимальной зарплаты. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИЗМА"

    02.11.2022 Волжский
    Недостаточная выплата минимального размера зарплаты. Подробнее →