Работа в ПРОГРЕСС: отзывы, зарплаты
Компания ПРОГРЕСС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ПРОГРЕСС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Москва
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОГРЕСС"
ИНН ПРОГРЕСС: 7717796798
ПРОГРЕСС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (65 шт)
Отзывы (65)
-
Невыплата окончательного расчета при увольнении Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже МРОТ, необеспечение повышенной оплаты в особых условиях труда. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ, возможна неформальная занятость. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ, нарушение ст. 133 ТК РФ. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение оформления трудовых отношений и трудовых договоров. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда согласно законодательству. Далее →
-
Выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения в трудовой деятельности иностранных работников и трудовых договоров Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда согласно законодательству. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах сотрудников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →