Работа в ПРОИЗВОДСТВЕННО ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ СОЮЗ ПОЛИМЕР: отзывы, зарплаты
Компания ПРОИЗВОДСТВЕННО ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ СОЮЗ ПОЛИМЕР . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ПРОИЗВОДСТВЕННО ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ СОЮЗ ПОЛИМЕР - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Копейск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ "СОЮЗ-ПОЛИМЕР"
ИНН ПРОИЗВОДСТВЕННО ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ СОЮЗ ПОЛИМЕР: 7411016345
ПРОИЗВОДСТВЕННО ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ СОЮЗ ПОЛИМЕР имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (15 шт)
Отзывы (15)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью производственно-торговая компания «СОЮЗ-ПОЛИМЕР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиАдрес: 454000, обл. Челябинска Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой документации. Далее →
-
Нарушения в сведениях о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления сведений о труде. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отчётности работника. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Неисполнение требований по учету трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой деятельности сведений. Далее →