Работа в ПРОМЕТЕЙ: отзывы, зарплаты
Компания ПРОМЕТЕЙ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ПРОМЕТЕЙ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Белгород
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМЕТЕЙ"
ИНН ПРОМЕТЕЙ: 3123460331
ПРОМЕТЕЙ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (30 шт)
Работали в ПРОМЕТЕЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (30)
-
Возможная невыплата заработной платы и окончательного расчета. Далее →
-
Несоблюдение требований по проведению специальной оценки условий труда. Далее →
-
Работа без оформления трудовых отношений. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и оформления трудового договора. Далее →
-
Неправомерное удержание денежных средств из заработной платы Далее →
-
Нарушение требований о минимальном размере оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ в 4 квартале 2024 года. Далее →
-
Нарушение процедуры расследования и учета несчастных случаев на производстве. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства, относящееся к расследованию несчастных случаев на производстве. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения выплаты заработной платы и условий труда работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
Непроведение обязательных медицинских осмотров работников Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и норм охраны труда. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений в Социальный Фонд России. Далее →
-
-
Недостатки в обеспечении безопасных условий труда для работников. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, невыплата заработной платы в установленный срок. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →