Работа в РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ: отзывы, зарплаты

Компания РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Город: Тверь
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ"

ИНН РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ: 6904024743

РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (8 шт)

Работали в РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ? Поделитесь своим опытом! Добавить отзыв

Отзывы (8)

  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ"

    24.04.2025 Камешково💵 ЗП: 22440
    Нарушение минимального размера оплаты труда Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ"

    05.03.2025 Камешково
    Несоблюдение законов о днях отдыха и оплате за работу в праздничные дни. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ"

    09.12.2024 Тверь
    Нарушение требований трудового законодательства в компании. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ"

    05.12.2024 Камешково
    Нарушение трудового законодательства и оформления договоров. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ"

    25.11.2024 Тверь
    Нарушение: выплаты ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ"

    21.11.2024 Собинка
    Несоблюдение трудового законодательства и оформления договоров. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ"

    28.10.2024 Костомукша
    Нарушения оплаты сверхурочной работы, по ТК РФ. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ"

    03.09.2024 Тверь
    Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Подробнее →