Работа в САЛЮТ: отзывы, зарплаты
Компания САЛЮТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про САЛЮТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Челябинск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САЛЮТ"
ИНН САЛЮТ: 7448234452
САЛЮТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (15 шт)
Работали в САЛЮТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (15)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «САЛЮТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской областиДата проверки: 22.04.2025Требование: В Государственную инспекцию труда из&n Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «САЛЮТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Костромской областиДата проверки: 26.03.2025Требование: Заработная плата ниже уровня МРОТ. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «САЛЮТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике ХакасияАдрес: 655000, Республика Хакасия, г. СаяногорскДата проверки: 07.02.202 Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «САЛЮТ».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III Далее →
-
Невыплата заработной платы выше минимального размера. Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты и сроков выплат. Далее →
-
Нарушение медицинских осмотров при трудоустройстве. Далее →
-
Нарушение минимальной оплаты труда (мрот). Далее →
-
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Невыплата минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Не предоставление сведений об увольнении. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушения в организации комиссии, учет рабочих мест. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой документации. Далее →