Работа в СВЕТЛАНА: отзывы, зарплаты
Компания СВЕТЛАНА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СВЕТЛАНА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Коряжма
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЕТЛАНА"
ИНН СВЕТЛАНА: 2905005400
СВЕТЛАНА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (13 шт)
Работали в СВЕТЛАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (13)
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ, несоблюдение индексации, поглощение выплат за климатические условия. Далее →
-
Не проведена обязательная специальная оценка условий труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Зарплата работников ниже МРОТ, нарушены требования по оплате труда во вредных условиях. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СВЕТЛАНА».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СВЕТЛАНА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиДата проверки: 31.01.2025Требование: Указанные действия (бездействие) мог Далее →
-
Несоблюдение индексации заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Нарушение условий труда и оплаты заработной платы. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера, нарушения сроков выплаты. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, низкая зарплата. Далее →