Работа в СЕРВИС Н: отзывы, зарплаты
Компания СЕРВИС Н . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СЕРВИС Н - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
СЕРВИС Н имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (38 шт)
Работали в СЕРВИС Н? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (38)
-
Не выплата заработной платы или выплата не в полном объеме. Далее →
-
Нарушены сроки выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Несоблюдение сроков выплат при увольнении работника. Далее →
-
Нарушения: задержка заработной платы, не выплата окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Нарушение выплат при увольнении работника согласно трудовому законодательству. Далее →
-
Нарушения сроков выплаты зарплаты и компенсаций при увольнении. Далее →
-
Невыплата сумм при увольнении в день увольнения или на следующий день. Далее →
-
Нарушение трудовых прав и задержка выплат заработной платы. Далее →
-
-
Нарушение выплат сумм при увольнении работника. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, задержка выплат, отсутствие окончательного расчета. Далее →
-
Нарушение выплат при увольнении работника согласно трудовому законодательству. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, включая задержку выплата заработной платы и компенсации. Далее →
-
Несоблюдение сроков выплат при увольнении работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, задержка и неполная выплата зарплаты. Далее →
-
Нарушение выплаты причитающихся сумм при увольнении работника. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства: не выплата зарплаты и компенсации при увольнении. Далее →
-
-
Нарушение выплат при увольнении работника согласно трудовому законодательству. Далее →
-
Несвоевременная выплата зарплаты и компенсации при увольнении работника. Далее →
-
Невыплата причитающихся сумм при увольнении работника. Далее →
-
Нарушение выплат при прекращении трудового договора. Далее →