Работа в СИЛА ТОКА: отзывы, зарплаты

Компания СИЛА ТОКА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СИЛА ТОКА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Город: Горнозаводск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИЛА ТОКА"

ИНН СИЛА ТОКА: 5921034002

СИЛА ТОКА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (8 шт)

Работали в СИЛА ТОКА? Поделитесь своим опытом! Добавить отзыв

Отзывы (8)

  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИЛА ТОКА"

    10.12.2025 Читагенеральный директор
    Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИЛА ТОКА"

    13.07.2025 Читагенеральный директор
    Нарушение сроков выплаты зарплаты и компенсаций при увольнении, неравная оплата труда. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИЛА ТОКА"

    04.05.2025 Читагенеральный директор
    Несоблюдение трудового законодательства, ст.22, 138 ТК РФ о равной оплате и удержаниях. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИЛА ТОКА"

    19.03.2025 Чита
    Несоблюдение трудового законодательства и обязательных требований. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИЛА ТОКА"

    04.02.2025 Горнозаводск
    Несоблюдение требований обязательного социального страхования работников Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИЛА ТОКА"

    26.12.2024 Иркутск
    Нарушение индексации заработной платы работникам. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИЛА ТОКА"

    27.10.2024 Горнозаводск
    Нарушение обязательного страхования работников организаций. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИЛА ТОКА"

    16.08.2024 Горнозаводск
    Задолженность по обязательному социальному страхованию. Подробнее →