Работа в СИНЕРГИЯ: отзывы, зарплаты
Компания СИНЕРГИЯ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СИНЕРГИЯ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Екатеринбург
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИНЕРГИЯ"
ИНН СИНЕРГИЯ: 6671081376
СИНЕРГИЯ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (18 шт)
Работали в СИНЕРГИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (18)
-
Не выплачена заработная плата за апрель и май 2025 года. Далее →
-
Увольнение без заявления, не выплата зарплаты и окончательного расчета. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Не оформление трудового договора и невыплата заработной платы. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Не выплата заработной платы, расчетной суммы при увольнении, отсутствие расчетных листков. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников, угроза жизни и здоровью. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СИНЕРГИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеДата проверки: 20.02.2025Требование: При осуществлении Федерального государстве Далее →
-
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СИНЕРГИЯ».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, Далее →
-
Задолженность по зарплате, нарушение сроков выплат. Далее →
-
Невыплата окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в обществе "синергия". Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Нарушение требований трудового законодательства иностранной рабочей силы. Далее →
-
Нарушение обязательного страхования работников и охраны труда. Далее →
-
Нарушение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
-
Нарушение минимальных требований по заработной плате. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ. Далее →