Работа в СПЕЦМОНТАЖ: отзывы, зарплаты
Компания СПЕЦМОНТАЖ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СПЕЦМОНТАЖ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Волгоград
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦМОНТАЖ"
ИНН СПЕЦМОНТАЖ: 3443926131
СПЕЦМОНТАЖ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (23 шт)
Отзывы (23)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПЕЦМОНТАЖ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской областиДата проверки: 10.11.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричин Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие данных о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Невыплата причитающихся сумм при увольнении. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Невыплата положенных сумм при увольнении. Далее →
-
Нарушение требований по медицинским осмотрам работников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Зарплата ниже минимального уровня, несоблюдение сроков. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Невыплата пособий по временной нетрудоспособности. Далее →
-
Невыплата зарплаты и компенсаций при увольнении. Далее →
-
Невыплата заработной платы и компенсационных сумм. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Недостаток медицинских осмотров работников, нарушения. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →