Работа в СПЕЦСТРОЙ ВОСТОК: отзывы сотрудников
Компания СПЕЦСТРОЙ ВОСТОК . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СПЕЦСТРОЙ ВОСТОК - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Хабаровск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦСТРОЙ-ВОСТОК"
ИНН СПЕЦСТРОЙ ВОСТОК: 2724004959
На данный момент на сайте нет отзывов работников про компанию СПЕЦСТРОЙ ВОСТОК
СПЕЦСТРОЙ ВОСТОК имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (66 шт)
Отзывы (66)
-
Непредставление данных о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Непредставление или недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление и неполное представление сведений работника. Далее →
-
Непредставление и недостоверность сведений о работниках. Далее →
-
Непредставление достоверных данных о работниках. Далее →
-
Непредставление или неполные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление или искажение данных о работниках. Далее →
-
Непредставление или недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
-
Непредставление и недостоверность данных о работниках. Далее →
-
Непредставление и недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление или неполное представление сведений о работниках. Далее →
-
Непредставление или недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление данных о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Непредставление или неполные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление недостоверных данных о работниках. Далее →
-
Непредставление или недостоверное сообщение о данных работника. Далее →
-
-
Непредставление и недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление или неполные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление и недостоверность данных о работниках. Далее →
-
Непредставление или искажение данных о работниках. Далее →