Работа в СПЕЦСТРОЙМОНТАЖ: отзывы, зарплаты
Компания СПЕЦСТРОЙМОНТАЖ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СПЕЦСТРОЙМОНТАЖ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Архангельск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦСТРОЙМОНТАЖ"
ИНН СПЕЦСТРОЙМОНТАЖ: 2901126796
СПЕЦСТРОЙМОНТАЖ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (31 шт)
Работали в СПЕЦСТРОЙМОНТАЖ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (31)
-
Нарушения Трудового кодекса РФ в действиях работодателя Далее →
-
Нарушения требований ст. 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ Далее →
-
Нарушение требований ст. 136, 140, 236 Трудового кодекса Далее →
-
Нарушения требований ст. 136, 140, 236 ТК РФ. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, возможные противоправные действия работодателя. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие взаимодействия с работниками. Далее →
-
Нарушения требований трудового законодательства, отсутствие взаимодействия с работниками. Далее →
-
Возможно, нарушения требований ст. 136, 140, 236 Трудового кодекса Далее →
-
-
Непроведение специальной оценки условий труда, отсутствие результатов оценки. Далее →
-
Не выплачены все денежные суммы при увольнении. Далее →
-
Нарушение отстранения работника, нуждающегося во временном переводе. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда в сроки, установленные законодательством. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПЕЦСТРОЙМОНТАЖ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской областиДата проверки: 27.05.2025Требование: Государственная инспекция тру Далее →
-
Невыплата заработной платы и несвоевременные выплаты компенсации. Далее →
-
Не выплата заработной платы при увольнении Далее →
-
-
Нарушение порядка выплат при увольнении работника. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений в Социальный Фонд России. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →