Работа в СПЕЦТРАНС: отзывы, зарплаты
Компания СПЕЦТРАНС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СПЕЦТРАНС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Ставрополь
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦТРАНС"
ИНН СПЕЦТРАНС: 2635826611
СПЕЦТРАНС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (21 шт)
Работали в СПЕЦТРАНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (21)
-
Несоблюдение требований по проведению специальной оценки условий труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ, возможна неформальная занятость Далее →
-
Задолженность по уплате налога на доходы физических лиц. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
Принуждение к отпуску без сохранения заработной платы Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при привлечении иностранцев к работе. Далее →
-
Отсутствие проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Не предоставлены заключительные акты о медицинских осмотрах работников. Далее →
-
-
Несвоевременная выплата заработной платы работникам, задолженность по налогам. Далее →
-
Нарушения обязательного страхования работников от несчастных случаев и заболеваний. Далее →
-
Нарушения в области обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушения: низкая зарплата, отсутствие надбавок, неуплата сверхурочных. Далее →
-
Нарушение оформления трудовых договоров в срок. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Неполная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
-
Задолженность по заработной плате и налогам. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Невыполнение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в привлечении иностранцев. Далее →