Работа в СТАТУС: отзывы, зарплаты
Компания СТАТУС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СТАТУС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Екатеринбург
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАТУС"
ИНН СТАТУС: 6671281047
СТАТУС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (50 шт)
Работали в СТАТУС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (50)
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в ООО 'статус'. Далее →
-
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствуют сведения о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Непроведение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и невыплата отпускных. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда и нарушение порядка её проведения. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников от несчастных случаев. Далее →