Работа в СТИМУЛ: отзывы, зарплаты
Компания СТИМУЛ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СТИМУЛ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Горно-Алтайск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТИМУЛ"
ИНН СТИМУЛ: 0400004803
СТИМУЛ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (34 шт)
Работали в СТИМУЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (34)
-
Нарушение трудового законодательства, невыплата заработной платы в установленные сроки. Далее →
-
Несоблюдение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Работа без оформления трудовых отношений Далее →
-
Нарушение обязательных требований Трудового кодекса Российской Федерации Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплат ниже МРОТ и игнорирование компенсаций за вредные условия труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ в 4 квартале 2024 года. Далее →
-
-
Не проведены обязательные медосмотры сотрудников, угроза жизни и здоровью работников. Далее →
-
Нарушение медицинских осмотров работников, бездействие работодателя. Далее →
-
Нарушения требований по обеспечению безопасных условий труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие соблюдения обязательных требований. Далее →
-
Несоблюдение требований безопасности и охраны труда. Далее →
-
Несоответствие обязательному социальному страхованию работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и неоплаченная заработная плата. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение обязательного страхования работников от несчастных случаев. Далее →
-
Нарушение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Невыплата заработной платы работнику Алексеенко. Далее →