Работа в СТРОЙАЛЬЯНС: отзывы, зарплаты
Компания СТРОЙАЛЬЯНС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СТРОЙАЛЬЯНС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Тверь
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙАЛЬЯНС"
ИНН СТРОЙАЛЬЯНС: 6950212491
СТРОЙАЛЬЯНС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (12 шт)
Работали в СТРОЙАЛЬЯНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (12)
-
Нарушение статей 140 и 236 Трудового кодекса РФ. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙАЛЬЯНС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калужской областиАдрес: обл. КалужскаяДата проверки: 25.03.2025Требование: согласно Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙАЛЬЯНС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской областиДата проверки: 06.02.2025Требование: согласно информации, полученной в&n Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «стройальянс». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Адрес : обл. Воронежская Дата проверки: 03.02.2025 Требов Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение: отсутствие акта о несчастном случае. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Нарушение сроков передачи трудовой отчетности. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, низкий МРОТ. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →