Работа в СТРОЙКОМПЛЕКС: отзывы, зарплаты
Компания СТРОЙКОМПЛЕКС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про СТРОЙКОМПЛЕКС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Ростов-на-Дону
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙКОМПЛЕКС"
ИНН СТРОЙКОМПЛЕКС: 6167062340
СТРОЙКОМПЛЕКС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (15 шт)
Работали в СТРОЙКОМПЛЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (15)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙКОМПЛЕКС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской областиДата проверки: 27.05.2025Требование: В соответствии со ст. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙКОМПЛЕКС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калужской областиАдрес: обл. КалужскаяДата проверки: 25.03.2025Требование: согласн Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙКОМПЛЕКС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой областиДата проверки: 31.03.2025Требование: Согласно информации Управления эко Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, включая оплату сверхурочных. Далее →
-
-
Несоблюдение трудовых договоров и выплат зарплаты. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушение прав работников на информацию об условиях труда. Далее →
-
Нарушение прав работников на достоверную информацию. Далее →