СТРОЙКОМПЛЕКС: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации СТРОЙКОМПЛЕКС. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию СТРОЙКОМПЛЕКС рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (15)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙКОМПЛЕКС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской областиДата проверки: 27.05.2025Требование: В соответствии со ст. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙКОМПЛЕКС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калужской областиАдрес: обл. КалужскаяДата проверки: 25.03.2025Требование: согласн Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙКОМПЛЕКС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой областиДата проверки: 31.03.2025Требование: Согласно информации Управления эко Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, включая оплату сверхурочных. Далее →
-
Несоблюдение трудовых договоров и выплат зарплаты. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушение прав работников на информацию об условиях труда. Далее →
-
Нарушение прав работников на достоверную информацию. Далее →