УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ КВАРТАЛ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ КВАРТАЛ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ КВАРТАЛ по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ КВАРТАЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ КВАРТАЛ
Отзывы (2)
-
Хочу предупредить всех, кто рассматривает УК «Квартал» — это компания-пустышка с отвратительным отношением как к персоналу, так и к жильцам. Ситуация катастрофическая: уже более 3 месяцев ключевые сотрудники (инженеры, менеджеры, клининг, техники) работают на износ или массово увольняются. И дело не в лени людей, а в невыносимых условиях, созданных «руководством» во главе с и.с.п. и его о.с.п. Вместо того чтобы наладить процессы, они занимаются самодурством и придумывают абсурдные правила, от которых бегут даже опытные кадры. Зарплату не индексируют годами! На все просьбы о повышении слышишь только одно: «Нет денег». Но это ложь — деньги есть, просто они уходят непонятно куда, а не на содержание домов и не на достойную оплату труда. У компании нет никаких привилегий ни для сотрудников, ни для жителей — одни пустые обещания. Особенно «радует» их работа в ЖК Мосфильмовская. Жителей там просто «купили» красивыми словами, но рано или поздно такой обман вскрывается. Уверен, скоро этот объект они потеряют, как и многие другие, потому что их жадность и непрофессионализм уже видны невооружённым глазом. УК «Квартал» и их руководство — это эталон того, как НЕ надо работать. Фу, какой отвратительный подход к делу! Бегите от них, пока не столкнулись с хамством и бездействием.. Далее →
-
Жестокая эксплуатация и полное неуважение к сотрудникам. Бегите! Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансии в сфере ЖКХ, от трудоустройства в управляющую компанию «квартал». Это не просто плохое место работы — это система, построенная на эксплуатации, неуважении и тотальной жадности руководства. Основные проблемы, с которыми вы столкнетесь: 1. Невыносимая нагрузка и толерантность к непрофессионализму: Вас заставят работать за троих, выполняя абсолютно любые поручения директора, даже если они не входят в ваши прямые обязанности. При этом компания постоянно работает в режиме «текучки», набирая первых попавшихся людей с улицы, лишь бы закрыть «дырку» в штате. Работать в такой команде, где большинство — случайные и [censored] люди, — сущая пытка.2. Унизительная и мизерная оплата труда: Зарплаты здесь заморожены на года. Единственное «повышение», о котором я слышал, — это 5000 рублей диспетчерам за ДВА ГОДА. Это не повышение, а издевательство и подачка. Директор относится к сотрудникам не как к людям, а как к расходному материалу.3. Токсичное руководство: Всё держится на одном человеке — директоре, чья главная черта — патологическая жадность. Он не рассматривает компанию как организм, где нужно вкладываться в развитие и мотивацию команды. Его цель — выжать из всего максимум для своего кармана, следя за каждой «ушедшей... Далее →