Работа в УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ФОРТУНА: отзывы, зарплаты
Компания УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ФОРТУНА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ФОРТУНА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Тольятти
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ФОРТУНА"
ИНН УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ФОРТУНА: 6321196540
УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ФОРТУНА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (20 шт)
Работали в УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ФОРТУНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (20)
-
Нарушение при заключении трудового договора без типовой формы. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в части заключения договора не по типовой форме. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при заключении трудового договора Далее →
-
нарушения при заключении трудового договора Далее →
-
Нарушение заключения трудового договора не на типовой форме. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при заключении трудового договора. Далее →
-
Нарушения в заключении трудового договора не по типовой форме. Далее →
-
Нарушение заключения трудового договора не по типовой форме. Далее →
-
-
Нарушение заключения трудового договора не по типовой форме. Далее →
-
Нарушение оформления трудового договора без типовой формы. Далее →
-
Нарушение заключения трудового договора не по типовой форме. Далее →
-
Нарушение при заключении трудового договора не по типовой форме. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, касающиеся трудового договора. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при заключении трудового договора. Далее →
-
Нарушение при заключении трудового договора не на основе типовой формы. Далее →
-
Нарушение: отсутствие медицинских осмотров работников. Далее →
-
-
Несоблюдение требований безопасности при уборке снега. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, догрузка физических лиц. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Недостаточные меры безопасности при работах на высоте. Далее →