ХЛЕБНОЕ ДЕЛО: отзывы сотрудников в Волгограде

Планируете работать в ХЛЕБНОЕ ДЕЛО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ХЛЕБНОЕ ДЕЛО по городу Волгоград . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ХЛЕБНОЕ ДЕЛО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (1)

  • 08.01.2017 Волгоград
    Хочу поделиться своим негативным опытом работы в ООО «Хлебное дело», г. Волгоград, ул. Кабардинская, 60/3. Это компания, занимающаяся производством и реализацией хлебобулочных изделий в фирменных отделах ТМ «Аркадия». Директор [А.] Рашит [Х.] Во-первых, по документам везде числится директором его зять, потому что жена [А.] является глав. бухом данного предприятия, что официально запрещено законодательством. Во-вторых, бухгалтерия «чёрная», в трудовом договоре указывают размер оклада работника, который ниже прожиточного минимума. Более хамское отношение к своим подчинённым ещё нужно поискать! Производство практически безостановочное, а его работу обеспечивают всего 2 человека, которые должны буквально жить на предприятии даже не за спасибо. Оборудование всё старое и уже должно быть списано, всё буквально разваливается (10 лет безостановочной работы). Заправляет всем этим делом родственница [А.] — [Н.] [С.] которая является главным «стукачом», и докладывает начальству даже о том, что ещё не успело произойти. Зарплату стабильно задерживают, выплачивают не то, что обещали. Ни одна переработка не оплачивается, коих накапливается ого-го!Сам «директор» — воплощение быдла, который ругается матом, распускает руки, швыряет цветочные горшки в своих подчинённых, у него явно плохи дела с психикой.... Далее →
  • 14.06.2025 Волгоград
    Выплата зарплаты ниже МРОТ в 4-м квартале 2024 года. Далее →
  • 03.05.2025 Волгоград
    Необходимо выплатить все причитающиеся при увольнении суммы. Далее →
  • 11.02.2025 Волгоград💵 ЗП: 21166
    Выплата зарплаты ниже минимальной заработной платы. Далее →
  • 17.10.2024 Волгоград
    Нарушения трудового законодательства в организации. Далее →