Работа в ЭКСПЕРТ: отзывы, зарплаты
Компания ЭКСПЕРТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЭКСПЕРТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Астрахань
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКСПЕРТ"
ИНН ЭКСПЕРТ: 3025034920
ЭКСПЕРТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (56 шт)
Отзывы (56)
-
Недостаток специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушение порядка увольнения и выплаты по листку временной нетрудоспособности. Далее →
-
Невыплата всех сумм при увольнении Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение порядка проведения СОУТ, передача недостоверной информации. Далее →
-
Несоблюдение порядка проведения СОУТ и передача недостоверной информации. Далее →
-
Нарушение порядка проведения СОУТ и передачи недостоверной информации. Далее →
-
Не выплата окончательного расчета при увольнении работника. Далее →
-
Выплата зарплат ниже МРОТ, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение своевременности выплаты заработной платы. Далее →
-
Некорректное выполнение оценки условий труда согласно приказам Минтруда РФ. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Задержка зарплаты и невыплата компенсаций при увольнении. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работника администрацией компании. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсационных выплат. Далее →
-
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение процедуры заключения трудовых отношений, невыплата утраченного заработка. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальных оценок условий труда на рабочих местах Далее →