Работа в ЭНЕРГОРЕСУРС: отзывы, зарплаты
Компания ЭНЕРГОРЕСУРС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЭНЕРГОРЕСУРС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Чистополь
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОРЕСУРС"
ИНН ЭНЕРГОРЕСУРС: 1677001353
ЭНЕРГОРЕСУРС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (16 шт)
Работали в ЭНЕРГОРЕСУРС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (16)
-
Работа без оформления трудового договора по трудовому законодательству. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭНЕРГОРЕСУРС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеДата проверки: 19.02.2025Требование: При осуществлении Федерального государ Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭНЕРГОРЕСУРС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской областиДата проверки: 06.02.2025Требование: В связи с поступлени Далее →
-
Нарушение требований по медицинским осмотрам работников. Далее →
-
Нарушение: низкая заработная плата ниже МРОТ. Далее →
-
Принуждение к увольнению, нарушение трудовых прав. Далее →
-
Нарушение индексации заработной платы работникам компании. Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты и задержка выплат. Далее →
-
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения обязательного страхования работников и охраны труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при привлечении иностранцев. Далее →
-
Непроведение индексации заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отсутствие оценки труда. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и безопасность труда. Далее →
-
Нарушения в отчислениях в Фонд социального страхования. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, несоблюдение выплат зарплаты. Далее →