ОБЪЕДИНЕННАЯ КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ОБЪЕДИНЕННАЯ КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ОБЪЕДИНЕННАЯ КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ОБЪЕДИНЕННАЯ КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаВ данный момент, я являюсь бывшим сотрудником этой компании. Хотела выразить свою благодарность за возможность работать в этой организации и приобретенный опыт. Сюда я обратилась год назад, когда в нашей стране вернули возможность работать после пандемии. Конкурс на вакансию менеджера по продажам был долгим, так как вакансия была востребована. И все же, собеседвание я прошла, меня приняли на работу и оформили с первого рабочего дня. В коллектив я влилась быстро, сотрудники вполне понимают, каково быть новеньким, все обьяснили по работе и в дальнейшем помогали. На работу было удобно добираться, сам офис находится у метро, метров 30, не более. В офисе есть небольшая кухня, я с собой всегда брала обед из дома. Всем сотрудникам предоставляется выбор рабочего времени, либо с 9, либо с 10 и менять его можно раз в пол года. И очень приятно, что начальство входило в положение, что если очень нужно отпускали с работы и давали возможность поработать дома. Ну и наверное самое интересное, зарплата всегда вовремя! Два раза в месяц. Жалко, что мне пришлось срочно переехать по семейным обстоятельствам. Может мне повезет и компания расширится территориально и мы снова поработаем! Далее →✗ НедостаткиОй, есть минус в работе! Заставляют писать статьи в карпоративную газету!))) Но! Но, неплохо поощряют за лучшие! Далее →
-
Работы много, к этому надо быть готовым. Здесь ты несильно социально защищен, т.к. больничный оплачивается исходя из официальной части зарплаты, пособие по БиР будет также минимальным. С другой стороны (это несильно приветствуется, но возможно) при плохом самочувствии можно поработать из дома (тогда это будет засчитано как обычный рабочий день). Твоя зарплата напрямую зависит от количества лично тобой обслуживаемых организаций, поэтому твой доход ограничен только твоими физическими возможностями (здесь сотрудник защищён минимальным гарантированным окладом), насколько справедливо соотношение количество работы/зарплата каждый человек решает для себя сам. Далее →
-
атмосфера лицемерия, стукачества, обещают много — не выполняют и трети, учат много и не нужному — всегда когда нужен клиенту, т.к. главный начальник решил стать бизнес-коучем, так что сотрудники — кошечки на которых тренируются, переработок очень много, не оплачивают Далее →